採用情報

東北大学金属材料研究所は、東北大学が掲げる「研究第一」の伝統、「門戸開放」の理念、「実学尊重」の精神をもとに、材料科学研究分野における独創的な研究を国際的に推進し、研究成果の創出・発信、社会への還元を進めています。東北大学が国際卓越研究大学に認定されたことに伴い、金属材料研究所の研究活動のさらなる発展と活性化のために、多様な視点から新たな材料科学研究分野の発展と開拓に挑戦する意欲ある若手研究者（テニュアトラック教員）の公募を下記のように行います。金属材料研究所がカバーするすべての材料科学研究分野において活躍していただける研究者を広く公募いたします。

1. 履歴書（写真添付、様式任意）
2. 研究業績リスト（原著論文、プロシーディングス、著書・解説、国内・国際会議発表、特許、競争的資金獲得状況等）
3. 主要論文コピー　１０編
4. これまでの業績概要（A4用紙2ページ程度）
5. 今後の研究展望および着任後の抱負（A4用紙2ページ程度）
6. 照会可能者２名の氏名と連絡先

備考

選考方法

結果通知

東北大学金属材料研究所　事務部総務課人事係
TEL: 022-215-2185
E-mail：imr-jin_at_grp.tohoku.ac.jp（_at_を@に変えてください)

• 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。東北大学DEI 推進宣言WEBページ
• 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
• 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
• 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園定員（定員22名）及び青葉山みどり保育園 （定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
• その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記ウェブサイトをご覧ください。
  • ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ
  • 人事企画部WEBページ