採用情報

【特任研究員公募】量子表面界面科学研究部門(10/30締切)

2026/09/30

公募人員
特任研究員 1名
所属 量子表面界面科学研究部門
研究分野・職務内容

The successful candidate will work closely with Distinguished Professor Yong P. Chen and other members of the Institute for Materials Research (IMR), Tohoku University, engaging in research activities on quantum materials and devices. We are seeking a highly motivated candidate who can conduct magnetotransport and related experimental study on two-dimensional magnetic, topological or/and superconducting quantum materials and hybrid heterostructures based on such materials.  We are particularly interested in candidates with strong expertise and skills in the following areas: 1) materials fabrication techniques such as crystal or thin film growth, or 2D materials exfoliation and transfer; 2) clean room based device fabrication using lithography; 3) low temperature magnetotransport.

応募資格

博士の学位を有する方、あるいは着任予定時期までに博士の学位を取得見込みの方

着任時期

決定後、できるだけ早い時期

勤務形態
常勤 裁量労働制 任期2年 再任なし
待遇
東北大学の規定による
公募締切
2026年10月30日(金)必着 ※適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
電子メールのみ可
提出書類
  1. 履歴書(写真添付)
  2. 研究業績リスト(原著論文、プロシーディングス、著書・解説、国内・国際会議発表、特許、競争的資金獲得状況等)
  3. これまでの業績概要(2000字程度)
  4. 着任後の研究計画(2000字程度)
書類提出先
宛先
量子表面界面科学研究部門 教授 Yong P. Chen
yongchen_at_tohoku.ac.jp(_at_を@に変えてください)
※件名に【量子表面界面科学研究部門特任研究員 応募書類】と記載ください。
※書類拝受の後、受領メールをお送りします。数日内に返信がない場合はメールにてご連絡ください。
備考
※応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。
※履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
選考・結果通知

選考: 書類選考の上、メールにてご連絡させていただきます。

結果通知:採用が決定した方には、選考後2週間以内にメールでご連絡いたします。

問い合わせ先

教授 Yong P. Chen

TEL: 022-215-2085
E-mail:yongchen_at_tohoku.ac.jp(_at_を@に変えてください)

その他
  • 東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。東北大学DEI 推進宣言WEBページ
  • 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
  • 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
  • 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
  • その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記ウェブサイトをご覧ください。