| 公募人員 |
助教 1名
|
| 配属部署名 |
新素材共同研究開発センター |
|
研究分野・
業務内容
|
高機能バルク磁性材料の創製、材料組織・構造解析と機能・特性評価に関する研究を推進するとともに，センターにおける共同利用研究の支援やセンターの組織運営にも熱意と意欲を持って取り組んでいただける方
|
| 公募締切 |
2024年4月30日（火）必着 |
| 着任時期 |
決定後、できるだけ早い時期 |
| 応募資格 |
博士の学位を有する方、あるいは着任予定時期までに博士の学位を取得見込みの方
|
| 勤務形態 |
常勤 任期7年、再任審査後最長で3年の更新
|
| 待遇 |
東北大学の規定による
|
| 応募方法 |
郵送または電子メール |
| 提出書類 |
（１）履歴書（写真添付）
（２）研究業績リスト（原著論文、プロシーディングス、著書・解説、国内・国際会議発表、特許、競争的資金獲得状況等）
（３）主要論文別刷 3編（コピー可）
（４）これまでの業績概要（2000字程度）
（５）着任後の研究計画（2000字程度）
（６）照会可能者2名の氏名と連絡先
|
| 書類提出の際の留意点 |
- 応募書類の封筒表面には「新素材共同研究開発センター 助教 応募書類」と朱書きし、書留にてお送り下さい。
- メール応募の場合、件名に【新素材共同研究開発センター 助教 応募書類送付】の旨記載ください。
- メール応募の場合、受領の返信メールをお送りします。数日で返信がない場合はメールにてご連絡ください。
- 応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
- 履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
|
| 書類提出先 |
【郵送】
〒980-8577 仙台市青葉区片平2-1-1
東北大学金属材料研究所 新素材共同研究開発センター
センター長・教授 加藤 秀実 宛
【メール】
E-mail：hidemi.kato.b7_at_tohoku.ac.jp（_at_を@に変えてください)
|
| 問い合わせ先 |
東北大学金属材料研究所 新素材共同研究開発センター 教授 梅津 理恵
TEL: 022-215-2199
E-mail：rie.umetsu_at_tohoku.ac.jp（_at_を@に変えてください)
|
| その他 |
- 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
- 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
- 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
- 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
- その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
- ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページhttp://www.tumug.tohoku.ac.jp/
- 人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
|
