| 公募人員 |
助手 1名
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| 配属部署名 |
新素材共同研究開発センター |
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研究分野・
業務内容
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新素材および新作製・評価技術の研究・開発に関する共同利用施設である新素材共同研究開発センターにおいて、試料作製を行って共同利用研究の支援をするとともに、本センターが進める基幹研究やセンター組織運営にも熱意と意欲を持って取り組んで頂ける方
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| 公募締切 |
2024年3月1日（金）必着（適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります） |
| 着任時期 |
2024年4月1日以降のなるべく早い時期 |
| 応募資格 |
学士取得者。溶解・凝固プロセス、気相プロセス、粉末作製プロセスや成形加工プロセス等の「試料作製」、および、その「基本的キャラクタリゼーション」に関する経験を有する方。
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| 勤務形態 |
常勤 任期3年
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| 待遇 |
東北大学の規定による
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| 応募方法 |
郵送のみ（電子メール不可） |
| 提出書類 |
（１）履歴書（写真添付）
（２）研究業績リスト（原著論文、プロシーディングス、著書・解説、国内・国際会議発表、特許、競争的資金獲得状況、論文引用度データ等、論文データベース個人ID（例えばResearcherID））
（３）主要論文別刷 5編（コピー可）
（４）これまでの研究・研究支援概要（2000字程度）
（５）着任後の抱負 (2000字程度)
（６）推薦書または照会可能者2名の氏名と連絡先
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| 書類提出の際の留意点 |
- 応募書類の封筒表面には「新素材共同研究開発センター 助手 応募書類」と朱書きし、書留にてお送り下さい。
- 応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
- 履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
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| 書類提出先 |
【郵送】
〒980-8577 仙台市青葉区片平2-1-1
東北大学金属材料研究所 新素材共同研究開発センター
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| 問い合わせ先 |
センター長 加藤 秀実
TEL: 022-215-2110
E-mail：hidemi.kato.b7_at_tohoku.ac.jp（_at_を@に変えてください)
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| その他 |
- 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
- 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
- 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
- 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
- その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
- ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページhttp://www.tumug.tohoku.ac.jp/
- 人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
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