採用情報

照射損傷の基礎学理や広い意味での原子力関連材料等の研究を、ミクロ・ナノ構造や照射欠陥の先端的解析手法（例えば、電子顕微鏡、３次元アトムプローブ、陽電子消滅法等）に特徴を持って、意欲的に取り組んで頂ける方。研究は主として金属材料研究所附属量子エネルギー材料科学国際研究センター（大洗）にて行う。これまでの専門分野は問わない。

博士の学位を有する方、あるいは着任予定時期までに博士の学位を取得見込みの方

決定後、できるだけ早い時期

（１）履歴書（写真添付）
（２）研究業績リスト（原著論文、国際会議の発表・プロシーディング、著書・解説、特許、招待講演、競争的資金獲得状況、論文引用度データ等）、論文データベース個人ID （例えばResearcherID）があればリストの初めに記載。）
（３）主要論文別刷　5編
（４）これまでの研究・研究支援の概要（1500字程度）
（５）着任後の抱負（1500字程度））
（６）推薦書または照会可能者2名の氏名と連絡先

※応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。

※履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。

センター長　永井 康介
TEL: 029-267-3181
FAX: 029-267-4947
E-mail：yasuyoshi.nagai.e2_at_tohoku.ac.jp（_at_を@に変えてください)

• 東北大学は共同参画を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎しています。
• 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
• 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員30名）、青葉山みどり保育園（定員100名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。
• また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
• 育児休業を取得する場合、教育研究の推進上必要と認めるときは、休業期間の範囲内で当該任期を延長することがあります。
• その他、本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。男女共同参画推進センターWEBページ http://www.tumug.tohoku.ac.jp